麥肯錫CEO在HBR訪談透露：公司約6萬員工，其中2萬是 AI 代理人，一年半從3,000增至20,000，未來18個月幾乎人手至少一個。招募重點改為韌性、團隊合作、學習敏捷；AI仍做不到願景設定與判斷承擔。WEF 2025–2030也把領導、同理與終身學習列為關鍵。技術是門票，差距在創造、影響力與智慧。