數位設計職涯成長
進入全職接案生活前，有哪些地雷不能踩？
曾經有很多網友或朋友會跟我聊他們想要開始「全職接案」，尤其在疫情時代遠端工作更變成一種方便工作的型態，但發現每個人自身展現出來的問題各式各樣，有時候不方便太過直接去點出對方的問題，所以在這邊搜集幾個地雷點提供給讀者們，在進入全職接案生活之前，有哪些地雷要避免。
2022 年 6 月 5 日
數位設計職涯成長
接案，如何維持案源穩定成長？
案源從哪裡來？已經在上一篇「接案最先碰到的問題 — 案源從哪裡來？」有聊到。那麼有了案源，要如何維持穩定與成長？前一篇最後也有簡單提到維持案源的方法，最基本的是要為客戶提供良好的服務，除此之外，我們還能做些什麼？
2021 年 6 月 22 日
數位設計職涯成長
接案最先碰到的問題 — 案源從哪裡來？
這篇先聊聊接案最現實的問題「案源從哪裡來？」及「如何讓案源變多？」也是最多人的問題。接案就會需要案源，而案源就代表客戶，也是最直接的，代表了可能有的收入！透過這篇文章的分享，也許會對正在對案源苦惱的朋友會有些幫助喔！
2020 年 5 月 8 日
數位設計職涯成長
接案十年學到的十二件事情（下）
承上篇《接案十年學到的十二件事情-上》。會想要分享這篇的前言已經在《最多人想知道關於接案的問題 — 序篇》，這邊就不贅述。這裡想先跟大家分享這十年來接案學到的事，不是標準答案，接案的開始並不會是一條輕鬆的路，需要學習與承擔很多事情，希望這些分享能對有需要的人有幫助！
2020 年 4 月 26 日
數位設計職涯成長
接案十年學到的十二件事情-（上）
會想要分享這篇的前言已經在 最多人想知道關於接案的問題 — 序篇，這邊就不贅述。
這裡想先跟大家分享這十年來，我學到的事情，不是標準答案，希望對有需要的人有幫助！
2020 年 4 月 26 日
數位設計職涯成長
最多人想知道關於接案的問題 — 序篇
2020 年來到了自己成為自由工作者的第十年，這十年裡發生了很多很多事情，有許多的啟發與學習，尤其在接案這條路上受到很多工作夥伴的幫助與陪伴，一起學習與成長，才有辦法走這麼久。
2020 年 4 月 26 日
數位設計職涯成長
被批評時，設計師該如何調整心態？（下）——領導者如何穩定團隊士氣？
設計師的不同資歷與階段該如何做？承前篇「作品與自尊的關係」，先了解自己的自尊與作品之間的關係，並且提供了三步驟給大家參考，反省自己、觀察對方、綜觀評估後重新開始，接下來分享不同資歷的設計師可以怎麼做，讓自己可以在不同情況採取不同方式。
2018 年 2 月 18 日
數位設計職涯成長
被批評時，設計師該如何調整心態？ （上）——職場專業人士的心態韌性修煉
無論是管理者或專業工作者，都難免面臨客戶甚至上級的批評。如何在壓力下調整心態、將反饋轉化為成長動能，是一門必修課。尤其擁有技能的創作者或產出者，批評指教通常從作品來，又該要如何去調適心態？整個團隊的辛苦工作成果面臨到批評時，管理者又該如何調適自己的心態，並協助穩定團隊士氣？
2018 年 2 月 18 日