
Anthropic 設計主管說:數位產品的傳統設計流程已死。設計師轉型該怎麼做?
AI 技術正從根本重塑設計流程,Anthropic 設計主管指出,傳統長週期的研究與精美原型已逐漸過時 。設計師轉型的核心,從詳細規劃和美學守門員轉為產品決策過濾器。設計師需將重心移往即時實作和程式碼協作,並發展成具備跨域能力的「區塊型通才」或「深度專才」。管理職亦需回歸第一線進行「技術輪調」以維持引導力 。

AI 技術正從根本重塑設計流程,Anthropic 設計主管指出,傳統長週期的研究與精美原型已逐漸過時 。設計師轉型的核心,從詳細規劃和美學守門員轉為產品決策過濾器。設計師需將重心移往即時實作和程式碼協作,並發展成具備跨域能力的「區塊型通才」或「深度專才」。管理職亦需回歸第一線進行「技術輪調」以維持引導力 。

1983澳紐巡訪把21歲的黛安娜王妃推上全球焦點,也埋下王室內部張力。她以「同理式治理」少戴手套、在米德薩斯醫院無手套握手,鬆動HIV汙名;以復仇洋裝與 Panorama 奪回敘事權,把脆弱做成力量。離婚後務實規劃資產與信託,並在安哥拉禁雷倡議中以身背書。她離世後,王室才學會用貼近民意的方式說話,來看看女王式拆解經營第四篇。

Seedance2.0 上線後,以近乎電影預告片等級的擬真影像在網路爆紅,卻在不到兩天內引來迪士尼發出停止侵權函。這起事件不只是兩家巨頭的攻防,而是 AI 影片生成正式踩到三條紅線:版權授權、肖像與同意、和合規與市場准入。當生成力變成基本配備,品牌真正要補的是授權、流程紀錄和審核,讓創作能被信任、交易和放大。

麥肯錫CEO在HBR訪談透露:公司約6萬員工,其中2萬是 AI 代理人,一年半從3,000增至20,000,未來18個月幾乎人手至少一個。招募重點改為韌性、團隊合作、學習敏捷;AI仍做不到願景設定與判斷承擔。WEF 2025–2030也把領導、同理與終身學習列為關鍵。技術是門票,差距在創造、影響力與智慧。

上個月發生了 AI 作品被吃掉的事件。美國一場藝術展中有人在展場把幾張與 AI 共創作品撕下、咀嚼、吞下,還說這是對「AI 吃掉人類創作」的回敬。更巧的是,展覽主題正是在談 ChatGPT psychosis——當妄想與沉迷滲入現實。這是單一失控,還是創作者集體焦慮的爆點?

武則天的卓越手段在於她把權力做成一套能運轉的系統:從感業寺削髮為尼到重返宮闕,她用禁忌與灰色地帶換到入局門票;登位後,一面以酷吏整肅舊勢力,一面擴大科舉、推殿試與武舉,重寫上升通道,但基層社會其實相對安定,人口持續增長。最後她立乾陵無字碑,把一生功過留白,逼後世用一千年的爭論替她刻字。來看看女王式經營第二篇!

讀完 Tim Brown《設計思考改造世界》,我更確定設計不只做出好看的東西,而是把「人」放回問題中心。用同理心觀察找洞見,走過發想—構思—執行的 3I 流程,在發散與收斂間做出選擇;用原型快速驗證,越早失敗越快迭代,並以需求性、可行性、存續性三角形確保能落地。最後你會發現:體驗與執行,才是真正的戰場。

埃及豔后 — 克麗奧佩脫拉七世不靠美貌,而靠語言、膽識與談判。她被包裹藏入地毯送到凱撒面前,硬闖談判桌,拿王位、軍援與欠款交換羅馬支持。回到埃及後,她以制度與治理穩住民心與經濟。凱撒死後權力重組,面對屋大維想把她當戰利品遊街示眾,她拒絕交出敘事主導權,以自己的方式結束最後一局。