職涯與接案策略

接案十年學到的十二件事情(下)

承上篇《接案十年學到的十二件事情-上》。會想要分享這篇的前言已經在《最多人想知道關於接案的問題 — 序篇》,這邊就不贅述。這裡想先跟大家分享這十年來接案學到的事,不是標準答案,接案的開始並不會是一條輕鬆的路,需要學習與承擔很多事情,希望這些分享能對有需要的人有幫助!

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接案學到的事
職涯與接案策略

接案十年學到的十二件事情-(上)

會想要分享這篇的前言已經在 最多人想知道關於接案的問題 — 序篇,這邊就不贅述。
這裡想先跟大家分享這十年來,我學到的事情,不是標準答案,希望對有需要的人有幫助!

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接案會碰到的問題
職涯與接案策略

最多人想知道關於接案的問題 — 序篇

2020 年來到了自己成為自由工作者的第十年,這十年裡發生了很多很多事情,有許多的啟發與學習,尤其在接案這條路上受到很多工作夥伴的幫助與陪伴,一起學習與成長,才有辦法走這麼久。

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被批評時,設計師該如何調整心態?(下)——領導者如何穩定團隊士氣?
團隊協作與決策

設計師被批評時如何調整心態?(下)——領導者如何穩定團隊士氣?

設計師的不同資歷與階段該如何做?承前篇「作品與自尊的關係」,先了解自己的自尊與作品之間的關係,並且提供了三步驟給大家參考,反省自己、觀察對方、綜觀評估後重新開始,接下來分享不同資歷的設計師可以怎麼做,讓自己可以在不同情況採取不同方式。

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設計師倍
團隊協作與決策

設計師被批評時該如何調整心態? (上)——職場專業人士的心態韌性修煉

無論是管理者或專業工作者,都難免面臨客戶甚至上級的批評。如何在壓力下調整心態、將反饋轉化為成長動能,是一門必修課。尤其擁有技能的創作者或產出者,批評指教通常從作品來,又該要如何去調適心態?整個團隊的辛苦工作成果面臨到批評時,管理者又該如何調適自己的心態,並協助穩定團隊士氣?

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